Sono una professionista specializzata nel facilitare i processi di sviluppo e cambiamento nei sistemi umani.

Affianco persone ed organizzazioni ad accedere al proprio potenziale e sviluppare empowerment per determinare la propria strada, in relazione armonica con gli altri e con l’ambiente.

Mi sono formata nel
counseling sistemico
e socio costruzionista.

Seguo l’approccio sistemico
e della Complessità.

Molte persone e organizzazioni mi hanno dato il privilegio di affiancarli nella scoperta delle proprie risorse e dei propri talenti, nelle capacità di scelta e autodeterminazione.

Il Counseling facilita, accompagna, rende possibile e dipana. Interviene per bilanciare: vita privata e vita professionale, esigenze di ruolo e caratteristiche personali, aiuta ad orientarsi nella complessità della vita e delle vicende organizzative.

Il Counseling in azienda

Opero nelle aziende come Counselor seguendo l’approccio sistemico e socio costruzionista.

Il counseling interviene nelle situazioni di impasse o di importante cambiamento e agisce nel favorire il superamento di fasi critiche e complesse della vita delle persone e delle organizzazioni.

La finalità ultima di un intervento di counseling in azienda è facilitare il fatto che le persone possano "stare" al lavoro in modo consapevole e adulto, facendosi carico del proprio progetto professionale e delle azioni/capacità richieste dal proprio ruolo.

Il Counseling interviene:

Il Counseling alle Aziende Familiari

Il counseling sistemico risulta particolarmente utile nel sostenere le Aziende Familiari nei momenti di passaggio generazionale, o meglio, di convivenza generazionale. Nell’azienda familiare, risulta necessario facilitare la famiglia nella lettura delle proprie dinamiche riferite ai diversi livelli di contesto: l'area del "sistema famiglia" e il livello del "sistema azienda”.

La Leadership della Complessità

In termini di Leadership, la sistemica ci aiuta a focalizzare la Leadership della Complessità: la capacità di orientare e decidere, sapendosi muovere nell’incertezza, nel dubbio nell’impossibilità del controllo unilaterale; la Leadership della Complessità utilizza le emozioni, soprattutto le emozioni scomode, assieme alla consapevolezza di sé, come l’elemento chiave per l’agire e il decidere.

Chiara Veneri

Sono una professionista specializzata nel facilitare i processi di sviluppo e cambiamento nei sistemi umani.

Affianco persone ed organizzazioni ad accedere al proprio potenziale e sviluppare empowerment per determinare la propria strada, in relazione armonica con gli altri e con l’ambiente.

Sono una professionista sono all'interno della Legge 14 gennaio 2013, n. 4 (Disposizioni in materia di professioni non organizzate). Copyright @Chiara Veneri 2023

Contatti

email: c.veneri@chiaraveneri.it
tel: +39 3484422892

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